Accompagnez efficacement la carrière de vos collaborateurs seniors 🚀
2/3 des collaborateurs de +50 ans n’ont jamais bénéficié de plan de carrière.
Proposez des parcours personnalisés à vos collaborateurs seniors et valorisez-les de la mi-carrière à la retraite.
Ils nous font confiance ! 👋🏻
Oh, oh, on a comme un petit problème…
50%
Des salariés de + de 55 ans pensent d’avoir déjà été discriminés en raison de leur âge
13 ans
C’est le temps qu’il reste en moyenne d’années de carrière après 50 ans pour les prochaines générations.
60%
Des demandeurs d’emploi de 55 ans sont au chômage depuis plus d’un an
LE TALENT N’A PAS D’ÂGE ! ❌
Les Infatigables accompagne les collaborateurs de +50 ans à se révéler⭐
Lors d’un rendez-vous dédié, nous définissons ensemble vos besoins, afin de vous proposer un programme sur mesure
ÉTAPE 1 : Onboarding 📞
ÉTAPE 2 : La phase de test 👀
Vous voulez tester notre impact sur vos collaborateurs ? Pas de problème. On définit ensemble un pilote et surtout les KPIs à mesurer.
ÉTAPE 4 : Lancement 🥳
On définit ensemble une feuille de route afin de faire profiter nos programmes de formations à un plus large panel de collaborateurs, GO !
ÉTAPE 3 : Le bilan 📝
L’heure de vérité : on regarde ensemble les KPI à mesurés à l’issue du pilote (mais nous, on est sûrs de notre impact 😎)
À qui s’adressent nos offres ? 🔍
Entreprises 💼
Nos solutions s'adressent aux : ETI, aux grands groupes, en passant par les, DRH, RH et les responsables engagés pour l'inclusivité et la diversité en entreprise. 🚀
Demandeurs d’emploi 🧑💻
Nos solutions s'adressent aussi aux INFATIGABLES de + de 50 ans qui souhaitent BOOSTER leur carrière, développer de nouvelles compétences et saisir de nouvelles opportunités sur le marché du travail. 🚀
Envie de tester un de nos programmes ? 👋🏻
Notre MISSION ! 🚀
Nous vous aidons à accompagner aux mieux la mi- carrière de vos collaborateurs seniors 🤩
VALORISER les compétences des collaborateurs seniors
AUGMENTER la motivation et l'épanouissement des salariés
SOUTENIR les +50 ans dans leur transition professionnelle
Découvrez les opportunités dans votre entreprise avec notre démo dès maintenant ! ✅
Améliorer la performance de votre entreprise en VALORISANT vos collaborateurs seniors, grâce à nos programmes alliant coaching, formation et partage de connaissance. 🚀
Ignorer l'expérience des seniors pendant leur mi-carrière, c'est MANQUER un levier de croissance.
Les Infatigables vous aide à VALORISER cette richesse avec un programme personnalisé pour vos collaborateurs ! 🚀
Nos modules 📝
60% des salariés seniors estiment que leur entreprise devrait mieux valoriser leurs compétences ! 🧐
Bilans de compétence
Entretiens, évaluations, conseils : on explore leurs opportunités avec VOUS ! 🔍
Coaching - leadership
Cultivez le leadership de vos seniors avec nos coachs qualifiés ! 🚀
Formation aux outils d’IA
Boostez l'innovation de votre entreprise en formant vos seniors à l'IA ! 🤖
" L'accompagnement des seniors en mi-carrière est une priorité absolue..." 🗣️
"L'engagement des seniors sont des moteurs de croissance essentiels. En leur offrant un soutien adapté, nous avons observé une augmentation significative de l'innovation et de la performance globale de l'entreprise." 🧑💻
AURÉLIE D. - DIRECTRICE RH
"Depuis que j'ai intégré ce programme, ma confiance en moi a grimpé en flèche, ma motivation est à son comble et ma performance au travail est au plus haut niveau." ✨
SOLÈNE U. - INFATIGABLE
“En offrant des opportunités de développement aux talents expérimentés, nous avons observé une augmentation de l'engagement des collaborateurs." 🎉
SVEN A. - RESPONSABLE RH
"Ce programme a transformé ma vie professionnelle : ma confiance est boostée, ma motivation est inépuisable et ma performance au travail est remarquable." 💭
Alex I. - INFATIGABLE
Notre manifeste 🚀
“Permettre à chacun de prendre sa place” 💪🏼 C’était le thème de la table ronde à laquelle notre fondatrice, Wassila Louisa Djellal, a été conviée pour ChangeNOW, le plus grand événement consacré aux solutions aux défis sociaux et environnementaux 🌍
Dans ce cadre, elle a pu échanger avec Adrienne Horel-Pagès de La Poste Groupe et présenter notre nouvelle solution en faveur de l'inclusion des seniors dans l'emploi.
Notre team d’avengers 🚀
Les Infatigables bénéficient d'une équipe pluridisciplinaire de formateurs experts hautement qualifiés.
Ces derniers sont habilement équipés pour accompagner et stimuler efficacement la carrière des personnes de + de 50 ans. 🥇