WD
Conférencière & experte
Wassila Djellal
Fondatrice de Les Infatigables · Experte en âgisme et management intergénérationnel
Conférencière, animatrice de tables rondes et intervenante en entreprise
🏆 Top 35 Leaders positifs 2025 — Les Échos
🥇 Prix Gabriel
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Station F
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À propos
Qui est Wassila ?
Wassila Djellal est la fondatrice de Les Infatigables, structure spécialisée dans l'inclusion des talents expérimentés et la lutte contre l'âgisme en entreprise. Ancienne consultante en transformation digitale (DXC Technology, Sopra Steria) et passée par la banque privée et le marketing, elle a créé Les Infatigables en 2021 après une expérience personnelle marquante avec un proche.
Depuis, elle intervient auprès de grandes entreprises — SNCF, Orange, Veolia, ENGIE, Clariane, France Travail — pour transformer la question de l'âge en levier de performance RH. Son approche allie rigueur des données, formats interactifs et un ton direct qui déclenche de vraies prises de conscience.
Reconnue Top 35 Leaders positifs 2025 par Les Échos et lauréate du Prix Gabriel, elle est régulièrement sollicitée pour des conférences, tables rondes et webinaires sur les enjeux générationnels en entreprise, en France et à l'international.
Reconnaissances
Distinctions
🏆
Top 35 Leaders positifs 2025 — Les Échos
Parmi les 35 personnalités françaises ayant le plus d'impact positif en 2025
🥇
Prix Gabriel
Récompensant l'engagement pour l'inclusion et l'égalité des chances
En chiffres
L'impact en quelques chiffres
+600
Talents sensibilisés ou accompagnés
4,9/5
Satisfaction moyenne des participants
431K+
Vues TikTok sur les contenus âgisme
10+
Grandes entreprises clientes
Thèmes d'intervention
Sur quoi j'interviens
L'âgisme en entreprise
Déconstruire les biais, libérer le dialogue, passer à l'action.
Management intergénérationnel
Faire de la diversité des âges un levier de performance.
Inclusion des seniors
Valoriser les talents expérimentés, éviter la mise à l'écart.
Carrières longues & reconversion
Accompagner les transitions et redonner de l'élan aux +50 ans.
Égalité & discriminations
L'âge comme angle mort des politiques D&I en entreprise.
Impact business de l'âgisme
Coûts, risques, leviers — les données qui font bouger les lignes.
Références
Ils m'ont fait confiance
RéaliséOrange
Atelier · Graduate Program
Déconstruction des biais générationnels auprès des jeunes graduates.
RéaliséSNCF
Conférence · ~80 personnes
Management intergénérationnel, format débat mouvant.
RéaliséVeolia
Webinaire · ~50 000 collaborateurs
Âgisme et diversité générationnelle, animation distanciel.
RéaliséENGIE
Atelier D&I · Kit de sensibilisation
Conception et animation d'un kit sur l'âgisme pour la Direction D&I groupe.
RéaliséCNP Assurances
Table ronde · Égalité et générations
Co-intervenante avec Marie Donzel et Anthony Babkine.
RéaliséFrance Travail
Programme · Managers expérimentés
Parcours collectif de réengagement — programme Coup de Boost.
RéaliséDiversidays
Atelier · 100 personnes
Faire de sa seniorité un atout — Les Déclics Numériques.
RéaliséEiffel Investment Group
Table ronde d'experts
Talents expérimentés et performance des ETI.
RéaliséLa Melée Nexem
Table ronde
Reconnaître la valeur professionnelle dans la durée.
RéaliséSINGA
Atelier · Forum BCORP
Repenser l'inclusion des talents expérimentés.
À venir — juin 2026Clariane
Webinaire · Talents expérimentés
Les talents expérimentés : la richesse insoupçonnée des entreprises.
À venir — oct. 2026Clariane
Webinaire · Intergénérationnel
Faire de l'intergénérationnel un levier de performance.
Témoignages
Ce qu'ils en disent
"Ça a été le meilleur atelier du séminaire. Je n'ai reçu que d'excellents retours !
Ezzt
Orange Graduate Program
"Une intervention riche et stimulante. Les benchmarks présentés nous ont donné envie d'aller plus loin.
Farid
SNCF
"Les participants se sont emparés du sujet positivement — de très belles choses ont émergé.
Responsable D&I
Veolia
"Super, dynamique, frais, rythmé, bravo.
Sihame, Directrice D&I groupe
ENGIE
Formats
Comment j'interviens
Vous organisez un événement ?
Conférence interne, séminaire RH, forum D&I, webinaire collaborateurs — discutons du format qui correspond à votre contexte.
